為踐行“人才強院”戰略，促進優秀人才相互交流，3月24日，公司組織開展了以人才高質量發展為主題的培訓活動。公司黨委副書記、執行總工程師陳建飚出席活動并講話。
活動參觀了公司參建的廣州無限極廣場，并邀請設計人員對項目的設計構思、專利技術、綠色生態技術以及機電管理保障系統等方面作了詳細介紹。學員圍繞如何知行轉換，如何聚焦工作重點難點痛點等問題展開交流互動，積極探尋適合自身的發展道路。
會上，陳建飚向學員傳達了最新“兩會”精神并對青年人才提出新的期望，一是要堅定信心，保持定力，緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，著力奮發、勇毅前行；二是要保持平實之心，樹立正確就業觀，客觀看待個人條件和社會需求，不好高騖遠，不懼怕吃苦；三是要銳意進取，爭做有為青年，從實際出發，勇挑重任，努力把工作做到極致，為實現公司的高質量發展努力奮斗。
自優才計劃實施以來，公司先后引進了十余名優秀青年人才。今后，公司將繼續立足改革發展事業后繼有人的戰略高度，努力營造出有利于人才輩出、人盡其才、才盡其用的人才生態圈為公司高質量發展注入生生不息的源頭活水。
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作者：GDAD
2023.04.07
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