為強化黨建引領作用,推動實現高質量發展,7月30日,規劃黨支部結合業務工作,組織開展“院轉企改制背景下規劃專業競爭力提升”專題調研活動,并召開座談會,聽取院副總規劃師李鵬、城規所和規劃所總工、規劃專業項目負責人的意見建議,共同探討規劃專業競爭力提升的思路及措施。
沒有調查就沒有發言權。規劃黨支部從專業實踐出發,集體討論決定調研專題并精心制定調研方案。調研內容由問卷調查和座談會2部分組成。座談會現場,各項目負責人圍繞提升規劃專業核心競爭力和問卷調查反映出的問題進行發言,結合自身工作經驗,提出了加強院內各專業協同性,劃分工作界面,加強多專業聯動特色合作作品推廣,建立創新的跟蹤機制,培養項目管理人才,暢通溝通渠道等建議。
院副總規劃師李鵬對黨支部工作予以充分肯定,并就提升規劃專業競爭力提出以下建議:一是要找準規劃專業自身定位,形成內部合力,擴大拳頭產品優勢,加大特色方向的研發力度;二是要探索院內統籌分配機制,強化多專業聯動,形成一體化發展;三是要進行理念創新,提高人才競爭力,培養一專多能具有前瞻性的人才;四是要加強智慧軟件運用,打造一流的廣東省人居環境大數據平臺。
規劃黨支部以黨建為紐帶,敢于直面問題動真碰硬,對阻礙發展的癥結進行深入探究,堅決破除前進道路上的藩籬。在后續階段,規劃黨支部將繼續發揮戰斗堡壘作用,繼續深化調研結果,認真落實整改,不斷把調研成果轉化為工作實效,持續推進黨建和業務工作深度融合。