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1月25日，曾憲川黨委書記主持召開公司2020年度黨支部（總支）書記抓黨建工作述職評議考核會議。恒健控股公司領導，我公司黨委班子成員、各黨支部（總支）書記、部分黨員群眾代表共計99人參加了會議。
 

本次述職評議考核會議嚴格按照“述、評、測”的方式進行。28位黨支部（總支）書記逐一進行現場述職，黨總支下設黨支部書記書面述職，著重從2020年度主要工作、存在問題、認識體會和努力方向等3個方面進行匯報。述職結束后，黨委委員對各黨支部（總支）書記履職情況進行了點評，提出了加強和改進黨建工作的意見和建議；參會人員以無記名投票的方式，對各黨支部（總支）書記履職情況進行了測評打分。
 

曾憲川黨委書記作總結講話，他充分肯定了公司2020年黨建工作成效，并就抓好公司2021年黨建工作提出五點要求：一是要認真落實黨建工作主體責任。要以打造黨建管理的信息化平臺為抓手，對黨支部黨建工作實行清單式、積分式管理，用信息化手段保障黨建責任落實。二是要按規定用好黨組織工作經費。各黨支部（總支）和有關職能部門在組織開展黨員干部培訓教育活動的同時，確保黨組織工作經費使用合理、合規。三是要全面夯實黨建工作基礎。嚴格執行黨內各項制度，重點推進黨支部換屆選舉、規范收繳黨費等標準化規范化建設工作。四是要打造具有公司特色的黨建品牌。繼續開展“共產黨員先鋒崗”、“新時代·勞動美”、“青年文明號”三大品牌創建活動，講好省院故事，使黨建成效轉化為推動企業高質量發展的實際成效。五是要堅定不移推進全面從嚴治黨。繼續深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，規范公司合規管理，加強風險防控，共同打造風清氣正的陽光省院。
 

通過本次會議，進一步強化各黨支部（總支）書記抓黨建工作的責任，把黨的政治建設、全面從嚴治黨要求落實到每個支部，全面推進黨支部規范化標準化建設，推動基層黨建與中心工作深度融合，在公司改革發展中充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。